رحَّب رؤساء الجامعات الخاصة بتعيين حملة الدكتوراه في التخصصات النادرة التي تحتاجها جامعاتهم للمساهمة في حل مشكلة نحو 14 ألف باحث من حملة الماجستير والدكتوراه.

 

وأكدوا خلال اجتماع لجنة التعليم والبحث العلمي برئاسة الدكتور محمد طلعت خشبة بمجلس الشورى أن الجامعات الخاصة مهتمة بتعيين خريجيها كمعيدين من حملة الماجستير لضمان الجودة.

 

وكشف الدكتور محمد طلعت خشبة رئيس اللجنة أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ليست لديه موانع قانونية في تعيين حملة الماجستير والدكتوراه ضمن الـ9 الآف وظيفة التي سيعلن عنها قريبًا.

 

وطالب أحمد جمعة ممثل ائتلاف الحاصلين على الماجستير والدكتوراه الجامعات الخاصة بالإعلان عن احتياجاتها من التخصصات المختلفة حتى يتمكن حملة الماجستير والدكتوراه من التقدم للجامعات التي تطلب تخصصاتهم والالتزام بتعيينهم بعد إجراء الاختبارات اللازمة وعقد اجتماع مع مدراء المراكز البحثية لتحديد احتياجاتهم.

 

وأوضح الدكتور جمال نواره أمين المجس الأعلى للجامعات الخاصة أنه من الضروري تحفيز الجامعات الخاصة وتشجيعهم لتعيين حملة الماجستير والدكتوراه، خاصةً أنه يجب عليهم الاستعانة بنسبة من أعضاء هيئة التدريس مقابل أعداد الطلاب، مؤكدًا أنه ليست هناك مشكلة في تلبية احتياجات حملة الماجستير والدكتوراه باعتبارهم ثروة قومية.

 

وأوضح أن فرص المصريين من احتياجات الاتحاد الأوروبي خلال الفترة المقبلة ستكون مرتفعة.

 

وأضاف أننا جاهزون لحل المشكلة القومية لحملة الماجستير والدكتوراه في إطار الإستراتيجيات العامة وقواعد الوزارة والجامعات الخاصة.

 

وأكد الدكتور أحمد أمين حمزة رئيس الجامعة البريطانية على أن الجامعات الخاصة رافد أساسي من روافد التعليم في مصر، ولا بد أن تقوم بدورها تجاه المجتمع في تخريج طلاب على أعلى مستوى من الجودة، وأن تلتزم بالبرامج الجديدة مع ترحيبنا بالتعاون مع حملة الدكتوراه بعج استيفاء الشروط الجامعات الخاصة من ناحية التخصص، وطبقًا للخبرات البحثية والجودة التي يمكن ان يحققها.

 

وأشار الدكتور جمال نواره إلى أنه يمكن تأهيل حملة الماجستير خلال شهرين أو ثلاثة أشهر للاستعانة بهم.

 

وأوضح الدكتور عبادة سرحان رئيس جامعة المستقبل أن وزارة التعليم العالي لا بد أن تلعب دورًا مهما بإصرارها على استكمال التعيينات لأعضاء هيئة التدريس بالمعاهد العليا الخاصة للاستفادة من مؤهلات وخبرات حملة الماجستير والدكتوراه.

 

وقالت جيهان عبد الرحمن ممثلة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة: إن هناك سبعين جهة حكومية، راغبةً في الاستعانة بحملة الماجستير والدكتوراه، لكنهم سوف يتحولون إلى موظفين، وبالتالي نخسر أبحاثهم وخبراتهم، مؤكدًا ضرورة البحث عن طرق أساسية لتعيينهم بدلاً من الاعتماد على انتدابهم.

 

وطالب حملة الماجستير والدكتوراه ضرورة الاسراع بإنشاء مركز تدريب متخصص على غرار مركز تدريب جامعة القاهرة لضمان تأهيل حملة الماجستير والدكتوراه للترقيات حتى درجة أستاذ.